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大家好，我是Stella，很荣幸带大家一览关于泰森中国HR百科全书这一网站的内容。目前，我们的主页包括六个模块，分别是我们的工作和行为方式、我们的信息集成库、我们的新闻与资讯、我们的系统、我们的人才和绩效管理模式，以及HR for HR。首先，我们的工作和行为方式包含RIGHT行为与文化、《泰森中国员工手册》和泰森全球行为准则，其中点击左侧图片即可快速跳转至Workday中的培训页面，详细了解RIGHT行为与文化的相关内容。接下来是我们的信息集成库，目前装填了HR Teams文档资料、HR外部报告、Workday培训资源，以及泰慧学资源，点击图片即可快速跳转至各资源库。其中，跳转至Workday培训页面后，还可以畅享Workday附带的所有Linkedin培训资源。继续下滑鼠标，来到我们的新闻与资讯模块，点击左侧图片即可查看泰森集团官网的最新资讯，点击右上方图片即可浏览泰森中国官网的最新资讯，而点击右下方图片即可跳转至泰森集团HR部门的专属表彰页面。随后，来到我们的系统这一模块。目前泰森中国区使用的主流系统有三个，分别是Workday、易路和钉钉。前两者是我们HRIS系统，后者则主要是我们的内部即时沟通平台。当然，钉钉也赋有一定的人事管理功能，通过与易路系统互联互通，员工同样可以在此平台上请假、查看薪资以及登陆泰慧学，所以HR也需要对钉钉后台进行管理。同时，每一系统后方均附有配套的参考资源。例如，Workday系统后方附有与其配套使用的AskHR平台，以及申请AskHR所使用的所有模板，点击文字即可跳转至对应页面。下面来到我们的人才和绩效管理模式，左侧是泰森中国区FY25年度目标设定的培训资料及操作指南，右侧则主要展示泰森集团人才管理门户。最后一个模块，是泰森集团HR部门的内部共享平台，即HR for HR，以供快速了解全球HR的最新活动与资讯。以上就是我们泰森中国HR百科全书这一网站1.0的全部内容，后续将结合实际需求完成更新与迭代。感谢您的耐心倾听，祝您工作顺利、生活愉快！