尊敬的各领导、同事们，大家好！我是今天的数字培训师，在这里分享黑龙江公司基层党支部工作实务

一共分4部分，第一部分党支部的理解、第二部分党支部工作实际、第三部分党支部建设的工作展望、第四部分课程小结

首先是第一部分党支部的理解

习近平总书记指出党支部是党最基本的组织,是党全部工作和战斗力的基础。中国特色社会主义大厦需要四梁八柱来支撑,党是贯穿其中的总的骨架,党中央是顶梁柱。同时,基础非常重要,基础不牢、地动山摇。在基层就是党支部,上面千条线、下面一根针,必须夯实基层。要有千千万万优秀基层骨干,结合实际情况落实好各项工作。

国有企业党支部定义：保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。概况起来主要是：参与企业决策、服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。

个人对国有企业党支部理解：建好组织、带好队伍；融入中心、攻坚克难；凝聚共识、发挥作用。建好组织、带好队伍。支部建在连上，“连”是军队里的一个组织，而支部也是我们党内的一个组织，钢七连靠的不是一个人，雷锋班靠的也不是一个人，组织建设需要靠全体努力，而不是某一个来实现的。所以，建好组织是前提，组织建好了，才能把队伍带好，支部才真正成为“战斗堡垒”，才能发挥支部作用。融入中心、攻坚克难。多年来，国有企业党支部的工作方向没有改变，即融入中心、服务大局。检验党支部工作成效的标准也没有改变，即服务改革发展、攻坚克难，发挥党支部的战斗堡垒作用。凝聚共识、发挥作用。党支部是教育党员的学校，就要凝聚全体同志的思想共识，共同弘扬企业文化；党支部建设的落脚点是要依托组织把事做好，真正发挥作用。

第二部分党支部工作实践

关于党支部建设的初衷：一是要做点什么：依托党支部育人，把全体同志的思想教育好、引导好，为企业培养专业人才。依托党支部做事，把支部平台的作用利用好、发挥好，解决企业中的实际问题。二是要避免出情况：机关支部建设灯下黑、支部三会一课流于形式、党建业务两层皮等情况。

关于党支部建设的发力点：认真践行国有企业党支部“4+1”的职责使命，积极融入中心、服务大局，聚焦三个部门的职能定位，把“监督”和“保障”做为党支部建设的发力点，以服务职工群众、保障高质量发展为根本，坚持“小支部”要有“大担当”、“小支部”要有“大作为”，推动党建与中心工作融合发力，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

关于党支部能做点什么：本部党支部完全对标基层党支部的标准育人做事，其实很难。各部门业务独立、共性事务少，完全立足支部内部需求去做事，即容易脱实向虚，也容易衍生形式主义问题。个人观点：要跳出支部看问题、想事情，实现思维上的“三级跳”。跳出惯性思维、部门思维、支部思维，放眼公司全局谋划和推动本部党支部建设。不局限于只做支部内部的工作，而是站在为公司全局育人做事的角度去做点什么。

第三部分党支部建设的工作展望

2025年以来，随着黑龙江公司完成部门职责调整与机构改革，本部二党支部也随之变化。现由办公室（三办合一）、人力资源部（党委组织部）、党群工作部（工会办公室）、纪委办公室（巡察办公室、审计部）四个部门联合组成，共有党员21名（含2名公司领导、1名预备党员），职工群众4人。党支部设支委4人，4名支委由4个部门负责人担任。

一个品牌“红帆支部” 红：党的部门、党的旗帜，电投谱系、星火燎原。作为党的部门（党委办、党群部、组织部、纪委办）组成的支部，红色代表我们不忘初心、忠诚可靠；红色也是党的旗帜，是党旗和国旗的颜色；红色也是电投谱系，是国家电投logo的颜色；红色也代表火的颜色，星星之火可以燎原，国家电投黑龙江公司的从无到有、从小到大是星火燎原，原机关二党支部创建首批示范支部的从无到有、从小到大有也是星火燎原。帆：扬帆启航，示范引领。“帆”的谐音是“番”，示范党支部是一个“番号”，更是黑龙江公司在党建领域获得的集团公司级最高集体荣誉。扬帆起航寓意要以原“机关二党支部”的“番号”为依托，以办公室、党群部、人资部、纪委办组成的新的本部第二党支部为起点，扬起风帆，行稳致远，发挥示范党支部作用，辐射带动其他党支部建强建优，形成特色品牌。

三个支撑。服务支撑，作为服务保障型示范党支部，作为本部党支部，做好“服务”，主动服务基层、服务职工群众是我们的本职。人才支撑，支部各成员部门都是党的部门，是党内优秀人才的培养地、聚集地，更是优秀党员干部、优秀团员青年的摇篮，本部第二党支部必须做好企业发展的人才支撑。廉洁支撑，党委办是宣贯落实党的理论、路线、方针、政策的主办部门；党群工作部、纪委办是推动全面从严治党两个责任一体落实的承接部门；人资部（组织部）是党管干部、党管人才的主责部门，做好廉洁支撑是第二党支部的必然要求。

四型支部。学习型：坚持抓好第一议题学习，支委带头领学领读，全年至少做一次学习分享。坚持用好支部学习平台，结合公司年度重点任务推进落实情况，结合支部各成员部门工作协同需要，选取部分专题内容开展“微课堂”授课，引导支部全体同志学本领、{长:zhang3}才干。创新型：坚持以示范引领为己任，做好外部借鉴、内部互鉴，不断加强支部工作创新，打造支部特色品牌。服务型：坚持以服务保障型支部建设为根本，立足本部部门职能职责，积极主动为基层单位服务、为职工群众服务。共建型：坚持支部各成员部门守土有责、守土尽责，坚持全体同志齐抓共管、共建共享，把支部建强建优，凸显示范效应。

创建目标：五“起来” ，党旗飘起来、党徽戴起来、支部强起来、党员动起来、品牌亮起来。

第四部分课程小结

一是支部建设是一项长期的系统性工程，基础好做，价值难造，形式好学，品牌难成。二是支部建设是支委带头、全员参与的一项工作，不能只唱独角戏，更要你方唱罢我登场，形成共建共享氛围。三是支部建设没有捷径，更不能一蹴而就，需要一点一滴的积累，一砖一瓦的砌筑。四是支部建设不怕没行动，就怕没想法，必须结合支部特点量身打造属于自己的建设标准。

最后有两个问题，大家可以课后思考，一是您热爱支部工作么？二是您的支部在推动业务与党建融合方面有什么亮点？

通过今天的培训，我们希望每位领导、同事都能够深刻理解并积极践行党支部工作。我们相信，通过大家的共同努力，实现更加辉煌的未来。再次感谢大家的参与，让我们携手同行，共创美好明天！，谢谢

国有企业党支部工作汇报