国企青年人才动员会

尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天我想主要围绕青年人才在国企改革深化提升中挺膺担当展开一些分享。在时代的浪潮中，国企改革深化提升是一场马拉松，每一名青年都是这场马拉松中的选手。青年兴则企业兴，青年强则企业强。习近平总书记强调，“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。” 作为国企的一员，我们青年更是肩负着推动企业高质量发展、深化国企改革、强化党建引领的重任，要以青年之行，在这场马拉松中挺膺担当。

回首往昔，国企在国家发展进程中扮演着举足轻重的角色。从最初的 “顶梁柱” 到如今的 “大国重器”，国企不断发展壮大，为广大人民群众提供了优质的基础设施和公共服务，为经济发展注入强大动力。然而，随着时代的发展和市场的变化，国企改革势在必行。改革的过程并非一帆风顺，面临着诸多挑战和困难，但这也正是我们青年大展拳脚、攻坚克难的舞台。我们要深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，将之融入到我们的实际行动中，为企业的发展贡献自己的力量。 首先，我们要以坚定的理想信念为指引，增强责任感和使命感。

总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。我们青年要时刻牢记自己的责任，将个人理想与企业发展紧密结合，把企业发展作为自己的事业来追求，树立正确的价值观和职业道德观，以高度的责任感和使命感，积极投身到国企改革的实践中去，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。

生态事业部的各级团组织通过持续开展主题教育专题活动及组织生活会，通过“自评互评”的形式让青年团员们依次发言，勇敢剖析自己，紧密联系实际，查找自身差距不足；面对真实中肯的批评建议，大家虚心接受并做出了改进承诺，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

其次，我们要以扎实的业务能力为基础，提升自身素质。

在国企改革深化提升的过程中，业务能力的提升是关键。我们要不断学习新知识、新技能，努力提高自身的综合素质和业务水平。要深入研究企业所在行业的发展趋势和市场需求，掌握先进的管理理念和技术手段，以适应企业发展和改革的需要。同时，我们还要注重实践锻炼，积极参加各类项目工作，积累实践经验，提升解决实际问题的能力，做到学以致用、知行合一，为企业的发展提供有力的业务支撑。在企业重点工程和技术创新等方面，发挥团员青年生力军作用，为企业发展贡献青春力量。

生态事业部科信部的青年团员们，主动请膺担当《基于传感技术的淋洗加药循环系统研究》项目，通过在土壤修复工程现场两年来积累的实战经验，结合自身扎实的专业功底，其负责的课题成功入选城投“启明星”计划。在工作中充分展现了当代青年的创新力量，在岗位中发扬青春活力。

再者，我们要以创新的思维和方法为驱动，为企业注入活力。

创新是推动企业发展的动力源泉。在国企改革的过程中，我们要敢于突破传统思维的束缚，大胆尝试新的思路和方法，积极探索适合企业发展的新模式、新路径。要善于运用现代科技手段和信息化技术，提高企业的生产效率和管理水平。同时，我们还要注重团队合作，发挥集体智慧，集思广益，共同为企业的发展出谋划策。通过创新，为企业注入新的活力和动力，推动企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

在数字化转型的关键道路上，生态事业部推出EGT系统，通过工程、运营、咨询三类项目看板实现事业部全业务的管控和项目全生命周期的管理，并以现金流为抓手，经营指标为管控，通过看板权限设置达到分级管控，实现数据的层层穿透，提高了管理效率。

最后，我们要以良好的作风和形象为保障，树立企业形象。

习近平总书记强调，“作风建设永远在路上”。我们要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

在工作中，我们要树立正确的工作作风，积极主动、严谨负责，杜绝形式主义、官僚主义，切实为企业和员工办实事、解难题。同时，我们还要注重个人形象和企业形象的塑造，以良好的精神面貌和工作作风，展现国企青年的风采，为企业的发展营造良好的内外部环境。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。” 作为国企青年，我们当以青年之行，在国企改革深化提升的道路上奋勇前行。让我们携手共进，以坚定的理想信念、扎实的业务能力、创新的思维方法和良好的作风形象，为企业的发展贡献自己的力量，共同书写国企改革发展的新篇章！